ローディング
Q&A よくある質問

新卒採用

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?
もちろん可能です。実際に第二新卒として入社したメンバーもいます。
入社時期は4月1日のみでしょうか。
基本的には4月1日ですが、事情がある場合は考慮いたしますのでご相談ください。
9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか?
もちろん可能です。面接時にその旨をご相談ください。
採用試験ではどのようなことが重視されるのでしょうか。
当社の社風に合うか、成長意欲があるかどうかを重視します。
特に新卒採用においては、現在のスキルの高さよりもこれからの伸びしろを重視します。
大学院卒と四年大卒によって採用職種に有利・不利はありますか?
全くありません。
ただ、デザイナーなど専門職の場合は、美術・デザイン系の学校を卒業したメンバーがメインになります。
四年大卒と短大卒、専門学校卒では採用が異なりますか?
いいえ、同じです。
海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか?
もちろん可能です。
インターンシップ制度はありますか?
定期的には行っておりませんが、受け入れもしております。
ご希望があれば当サイトのフォームよりご連絡ください。
OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?
もちろん可能です。お気軽にお問い合わせください。
入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか?
もちろん可能です。面接時に一度、その旨をご相談ください。

中途採用(キャリア採用)

キャリア採用の応募時期はありますか?
随時受付しております。
現在、多数のお客様よりご依頼をいただいておりますので、即戦力として一緒に頑張っていただける方を募集中です。
異業種からの応募は可能でしょうか。
申し訳ございませんが、Web制作の実務経験がある方のみの募集とさせていただいております。

採用全般について

学歴や性別による制限はありますか?
職種により、異なりますので、詳しくは募集要項をご覧ください。性別は問いません。
年齢制限はありますか?
特にありません。平均年齢は27.8歳です。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
もちろん可能です。ただし、日本語でコミュニケーションを取れることが条件となります。
取得すると有利になる資格などはありますか?
「これが必要!」という資格はありません。
デザインが好き、Webが好きなことが一番重要です。実務経験が豊富な方は優遇いたします。
県外に住んでいますが、就職は可能ですか?
可能です。当社の最寄り駅である岐阜駅は、
名古屋駅から約20分の好アクセスですし、車での通勤もしていただけます。

当社は北海道から九州までさまざまな地方出身者が集まっており、
ひとり暮らしをしている人も多いです。

また、相談の上、名古屋支社での勤務を選択することも可能です。
その場合は面接の際にご希望の旨をお伝えください。
※当社についてよく知っていただくために、初めの一定期間は岐阜本社勤務となります。
一度見学に行きたいのですが可能ですか?
もちろん可能です。
働く環境や仕事内容のイメージを深められると思いますので、ぜひお越しください。
一度当サイトのフォームよりご連絡をいただきますと、日程の調整をさせていただきます。

入社後について

入社後の配属について教えてください。
適性を見た上で配属先を決定しておりますが、まだまだ少人数の企業ですので、メインの業務に加え、会社創り全般にも携わっていただきます。
異動・転勤はありますか?また、何年ごとに異動があるのでしょうか。
転勤はありません。基本的に部署の異動もありませんが、ベンチャー企業ですので幅広い仕事を任されます。また、手を挙げた人がチャンスを得ることができる社風です。
3ヶ月に一度、社長と面談をするなかで、やりたい仕事・担当する仕事を相談することができます。
研修制度について教えてください。
OJTを中心とした研修を行っています。
また、「私、本読みます制度」では、デザインの勉強などに役立つ本を会社負担で購入することができます。(会社所有物となりますが、自由に貸出可能です。)
配属・勤務地を希望することはできますか?
基本的には岐阜本社勤務となります。名古屋支社での勤務を希望される場合はご相談ください。
一定期間の岐阜本社勤務ののち、名古屋支社勤務を選択することも可能です。

会社について

社員の平均年齢はいくつですか?
27.8歳です。(2018年10月現在)
社員の男女比率を教えてください。
男性5:女性5で、半々です。(2018年10月現在)
服装について決まりがありますか?
ありません。清潔さは必要ですが、自由な服装・髪型で勤務ができます。
社長もよく、シャツ・ジーンズで打合せに出かけています。
職場の雰囲気はどうですか?
やるときはやる、楽しむときは楽しむという雰囲気です。社内イベントや旅行が多く、
またバンド活動やイラストなど社外に自分の活動を持っている人もいます。
社長はどんな人ですか?
「Webで地方をおもしろくする」という当社のビジョンを誰よりも大事にしており、社員に対しても熱い思いを持っています。
今は岐阜に住んでいますが、地元・福岡への愛も強い社長です。

福利厚生について

ワークライフバランスに配慮した制度はありますか?
リーピーは裁量労働制を取り入れているので、好きな時間に出社・退社することができます。

また年間休日が130日あり、年末年始やお盆、GWなどの長期連休はリフレッシュすることができます。長期連休にはシフト制を設けており、連続休暇パターン・飛び石休暇パターンの2種類から選択が可能です。
(飛び石連休は平日が休みになるので、行楽地に行くには意外と狙い目!)
寮や住宅手当はありますか?
ありません。ただ、会社の近くに住んでいるメンバーも多く、よく集まっています。
クラブ活動はありますか?
クラブではありませんが、定期的にスポーツDAY、映画鑑賞DAYを開催しています。

●スポーツDAY:メンバーから希望を募ってスポーツをする日です。
      (開催実績:バドミントン、ボーリング、卓球など)

●映画鑑賞DAY:当社1Fのレンタルスペースのスクリーンを利用して、話題の映画を見ます。
結婚や出産後も働くことはできますか?
育児休暇や時短勤務はもちろん、場合によっては在宅勤務も取り入れます。現在も女性のパート社員1名が育休中です。
なお、育児の大変さ・楽しさを理解してもらうため、男性の有給休暇も推奨しており、これまでに2名が取得しています。
※当社は岐阜県の子育て支援企業に登録されています。