デザイナー | 中途採用 |㈱リーピー

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K.KITO

2013年入社 デザイナー クリエイティブデザイン部マネージャー 中途採用

入社のきっかけは何ですか?

前職で勤めていた時にフリーランスを視野に入れて転職を検討しはじめたタイミングで、代表の川口に誘われ入社を決心しました。まだ会社設立前でしたが「この人とならおもしろいことができそうだ」と感じて。

現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

お客様が喜んでくれること、チームのみんなでやりとげた時の達成感。
最先端のテクノロジー、知識と向きあいながら楽しく仕事に取り組んでいます。

リーピーの魅力、強みは何ですか?

カイゼンにより仕組み化する文化です。
初めてのことに取り組むときや失敗があった時は、
同じことを繰り返さないために共有し、マニュアルとして記録します。
メンバー全員が常にカイゼンを意識しています。

リーピー社員のキャラクターと会社の雰囲気を教えてください。

真面目な人が多いと思います。
一見おとなしそうですが、それぞれが自分の世界を持っているため、話をし始めるとすごく面白いです。

入社後に成長できたと思うところはどこですか?

これまでは自分一人で仕事をすることがほとんどで、そこに喜びすら感じていたほどです。
しかしマネージャーとなった今はチームで仕事をする楽しさとチームが成長する喜びを感じています。

今までの自信作とその制作エピソードを教えてください。

立場上、受注したほとんどのプロジェクトに関わりますが、どのサイトも関わりが少ないため、選べないです……。

休みの日はどのように過ごしていますか?

家族と過ごします。こどもと遊ぶ時間を大事にしたいですね。

もっと会社をよくするためにはどのようなことが必要ですか?

デジタル人材は今後ますます不足することが予想されるため、新しいメンバーを育てる仕組みと、お客様から要求される高いレベルに応えるために、個々人のはっきりとした目標設定が必要だと考えています。

これからのビジョンを教えてください。

デザイン会社として、リーピーをより大きくしていきたいです。
そのために、働く人自身が誇れる会社であるべきですし、働きたいと感時てくれる人をもっと増やしていきたいですね。

求職者の方に一言お願いします。

一緒にいい会社にしましょう!

求職者の方に一言お願いします。

Other Persons

その他の社員

もっと美しく、たのしいデザインを
つくっていきたい。

S.Y

2014年入社

デザイナー

夢は田舎の中古物件を
リノベしつつイケてるサイト制作!

R.MORI

2016年入社

フロントエンドエンジニア

川口から盗める知識は全部盗んで、
自分で会社を興したい。

T.TAMAI

2019年入社

Webマーケター

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