福利厚生・制度｜㈱リーピー

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会社のカルチャーや労働環境と、<br /> 会社の成長の両立を実現する会社<br />

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会社のカルチャーや労働環境と、
会社の成長の両立を実現する会社

 

  • 裁量労働制
    勤務時間が個人の裁量に委ねられています。平均すると、10:30出勤～19:30退勤のメンバーが多いです。
  • 3ヶ月に1度のキャリアアンケート＆面談
    4半期ごとに進むべき方向性を確認しながら、以降の業務内容のすり合わせをします。
自分の人生は、自分でデザインする。

vacation

自分の人生は、自分でデザインする。

今は、すぐに過去になる。遊びも育児も、やれる時は全力で。

  • 年間休日130日
    年間の約1/3は休みです。一般的な長期休暇の際には個人がシフト制で休暇を取ることで、会社としてはクライアントの営業日に合わせています。
  • 有給休暇
    会社所定の年間休日以外にも、もちろん有給休暇を取れます。
  • 長期休暇
  • 社員旅行
  • 産前産後・育児休暇
  • 男性社員10日間育児休暇
    生まれたばかりのお子さんの愛おしさを存分に味わう時間にしてください。

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制度一覧

休暇
  • 完全週休二日制
    土・日・祝日は休日
  • 年間休日
    130日
  • 有給休暇
    入社半年後に10日付与
育児支援制度
  • 産前休暇
  • 産後休暇
  • 育児休暇
    子が2歳になるまで取得可能
  • 男性社員10日間育児休暇
    子供が産まれたら、出産直後で5日間、実家から離れ自宅に戻ってから5日間など、計10日の育児休暇の取得が義務化されています。
その他
  • 昇給
    年4回給与査定があり、昇給のチャンスがあります。
  • 決算賞与
    毎年9月に支給しています。業績により変動しますので、決算賞与が無い年もあります。
  • 社員旅行
    旅行先はその年その年で変わります。任意参加ですが社員の楽しみの一つになっている行事です。
  • 部活制度
    会社が認めた部活に対し、人数に応じて部費が支給されます。球技部、ゲーム部、フットサル部、映画部、ダーツ部、ドリンク研究会など、さまざまな部活動が行われています。
  • 社内イベント
    懇親会など、社内のイベントも豊富です。

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